Naším cílem je dlouhodobě spolupracovat s nemocnicemi a pomáhat jim překonat personální výzvy. Nabízíme kvalifikovaný a flexibilní zdravotnický personál, který efektivně řeší problémy s nedostatkem zaměstnanců. Zároveň vám ulehčujeme administrativní a personální zátěž, včetně komplikací spojených se správou zaměstnanců, jako je řešení problémů s jejich výkonností či chováním.
Výhody spolupráce s Mediconia
Flexibilní a kvalifikovaný personál
Poskytujeme vysoce kvalifikovaný zdravotnický personál s cílem zamezit, aby se vaše zdravotnické zařízení potýkalo s nedostatkem zaměstnanců. Naši pracovníci vám pomohou udržet vysokou úroveň péče i v náročných situacích spojených s personálními výzvami.
Efektivní řešení personálních výzev
Umožňujeme vám delegovat personální výzvy, ať už se jedná o pracovní podmínky, problematické zaměstnance nebo potřebu dlouhodobé výpomoci. Mediconia zajistí hladký průběh těchto procesů, čímž vám ušetříme čas a energii.
Spolupráce na míru
Nabízíme plně přizpůsobené služby podle vašich specifických potřeb. Ať už potřebujete krátkodobou nebo dlouhodobou spolupráci, vytváříme řešení, která dokonale odpovídají vašim provozním a personálním požadavkům.
Popis našich služeb
V Mediconia si uvědomujeme, že mnoho zdravotnických zařízení čelí výraznému nedostatku kvalifikovaných zdravotních sester, což vytváří tlak na jejich provoz. Abychom tento problém vyřešili, nabízíme řešení, které nejen odstraňuje potíže spojené s nedostatkem personálu, ale zároveň eliminuje i složitosti spojené se zaměstnáváním nových pracovníků.
Na základě našeho modelu Mediconia vyhledává a zaměstnává špičkově kvalifikované zdravotní sestry. Následně se obracíme na naše partnery s cílenými nabídkami služeb, které odpovídají jejich konkrétním potřebám. Zdravotní sestry, které jsou součástí našeho týmu, jsou pak alokovány do zdravotnických zařízení klientů, kde plní své pracovní povinnosti podle požadavků pracoviště. Tyto alokace mohou být flexibilní – od krátkodobé výpomoci během chřipkové sezóny až po dlouhodobou spolupráci na každodenní bázi.
Tímto přístupem nejenže vyřešíme problémy spojené s personálními kapacitami, ale také převezmeme odpovědnost za HR procesy, včetně nákladů a administrativy, které zaměstnávání zdravotnického personálu obnáší.
Schéma klientského fungování
